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振兴房地产董事长栾世平:不理其屋何以理天下

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-10-29  浏览次数:14227
核心提示: 栾世平不愿意别人称呼她为“女强人”,在她看来,“女强人”并不是一个非常褒义的词,“女强人”就是一个只会工作不会生活的女人,是一个不懂浪漫的女人。

振兴房地产董事长栾世平:不理其屋何以理天下

振兴房地产董事长栾世平

 

——不理其屋,何以理天下

  栾世平不愿意别人称呼她为“女强人”,在她看来,“女强人”并不是一个非常褒义的词,“女强人”就是一个只会工作不会生活的女人,是一个不懂浪漫的女人。工作只是女人生活中的一部分,并不是唯一要做的事情,所以女人不但要把工作干好,还要生活的好。成了家的女人要把家理好,把子女教育好。作为一个女人,工作是我们的职责,而教育子女更是我们重大的责任。中国的一位教育家曾说过,教育一个女孩子实际上是在教育一个民族,母亲自身素质的高低和文化素养的高低会直接影响着下一代,而一个民族素质的提高是需要每一个人素质的提高来实现的,所以说母亲对下一代的影响实际上是在影响着我们的民族。作为一个女人不但要把工作干好、要把生活理好,更要把子女教育的更好。有句话是说:不理其屋,何以理天下。作为女人,不但工作上要做好,还要兼顾事业与家庭。我理解的一个女强人的标准应该是:工作要做好,家庭要理好,家庭关系要搞好,更要把子女教育好。因为把子女教育好了也是在为我们的国家、我们的社会做贡献,所以说女强人的标准应该是事业与家庭兼顾的。

  我们在招聘女职业经理人时最看重的是她做人的品质,这个品质包括有很多,她的文化素质、文化教养、敬业精神等,而最重要的则是她的诚信,因为人与人、人与企业、企业与企业之间的诚信是非常重要的,其次才是她的能力。

  栾世平自白:

  ——地产诚信

  “诚信”是地产发展最根本的基石。

  ——好房子的理解

  好房子的标准首先应具备以人为本、人性化的总体布局和科学合理的户型设计,能够充分地满足个体生活需求和生活习惯、健康环保的质量保证。

  ——眼中的成功男人

  地产界仍然是以男性为主力,事业成功与否是衡量一个男人是否成功的最重要标准。

  ——事业与家庭

  既然我选择了做事业、做母亲,我就要为两者负起责任,努力把两个负担都挑起来。

  ——生活状态

  生活状态实际是对生活理解的一种心态,我时时都在生活中寻找乐趣,并把工作当成一种乐趣,所以现在我工作我快乐!

  ——向往的职业

  对自我个性富有挑战的职业。

 

 

关于河南振兴房地产(集团)有限公司

企业概况:

河南振兴房地产(集团)有限公司,成立于1993年,是国家建设部核准的房地产开发资质一级企业,注册资金1.1亿元,2007年经河南工商局批准组建河南振兴房地产集团,旗下拥有河南振兴房地产(集团)有限公司、河南兴田置业有限公司、河南兴龙置业有限公司、河南富田农林发展有限公司、河南九鼎实业有限公司、河南新中建设工程有限公司、郑州美华物业管理有限公司等,是集房地产开发、建筑、物业、园林等为一体的大型集团企业。目前,集团公司现有员工千余人,其中本科以上学历人员约占90%,中、高级技术职称人员占60%以上,具有雄厚的经济实力和强大的技术力量,以及健全的管理机构和完善的管理体制,是河南省房地产行业率先通过ISO9001:2000质量管理体系认证单位。多年来,集团公司始终坚持专业化运作、规范化管理、品牌化经营,取得了良好的经营业绩,并连续多年在河南省房地产开发企业综合实力50强排行榜中名列前茅。

企业宗旨:

以人为本、质量第一、诚实守信、开拓创新

企业使命:

根植中原,建设郑州,造福于民,回报社会

企业理念:

兢兢业业做事,实实在在做人

企业荣誉:

1995年荣获1995年度房地产开发经营先进单位

1996至2001年连续荣获郑州市房地产开发先进企业

2000年至今连续荣获河南房地产开发企业综合实力50强单位

2003年荣获2003年度郑州市房地产开发十佳企业

2004年至今连续荣获年度郑州市地方税收纳税50强

2005年荣获2005年度中国名企

2005年荣获河南地产杰出贡献企业

2006年荣获2005—2006年度中国房地产诚信企业

2007年荣获中国房地产品牌企业

2007年荣获河南地产慈善爱心企业奖

2008年荣获全国房地产行业最高奖“广厦奖”

2009年荣获2009引领中国房地产十佳诚信开发企业

2011年荣获2010郑州房地产行业年度最具社会责任感企业

河南振兴房地产(集团)有限公司多次作为中原房地产行业

代表前往北京人民大会堂出席会议,并领取国家级大奖!

企业愿景:

建精品 筑华章 攀高峰

企业规划:

百年企业,基业长青!公司在郑州及其周边城市拥有充裕的土地储备,多个项目即将启动。振兴房地产的发展需要您的鼎力相助,我们诚邀您的加入,以我们的共同智慧和努力打造企业与个人的辉煌未来!

 

河南振兴房地产(集团)有限公司招聘

百年基业,以人为本!我公司遵循“人才是公司未来发展的原动力”的人才发展战略,重视与关注每一位员工的现在、未来和长远发展。我们认为每位员工都是公司的无形财富,我们将竭诚为每一位员工创造一个挑战自我、追求卓越的各尽其能、各得其所的发展平台和工作环境;同时还将根据员工自身发展的需求制定一套较为完善的人才培训和发展计划,在实现企业大目标的同时,我们也尽心尽力地给每位员工提供充分发挥个人才智和实现自我价值的发展空间。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我公司将为每一位员工提供最好的工作环境,最佳的发展平台,优厚的薪资待遇,完善的福利体系,让员工快乐工作、轻松生活!

这里是您鱼跃的舞台,这里是您高飞的天空,我们的发展需要您的加盟,我们的事业需要您的参与,让我们共同携手,共创振兴美好的明天!

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联系人:吴女士

电 话:0371-69112560

传 真:0371-69112570

邮 编:450000

邮 箱:zhenxingjt@126.com

网 址:http://www.zhenxingfdc.com

地 址:郑州市航海路与中州大道交汇处富田太阳城99号5楼510办公室

 

振兴十年的那些事儿 

要采访到郑州市振兴房地产开发有限公司的负责人,是件很难的事。一方面是因为她们太忙,另一方面,这是个低调得令人吃惊的公司。11月20日下午,记者一行来到郑州科技大厦。大约1小时后,公司办公室的工作人员轻声细语的说:“总经理栾世平现在无法及时赶回来,既定采访不得不取消。”

    此间,栾总不断打回电话,向记者表示歉意,并说为了节约时间,你们去采访副总汪宪宏女士吧。记者随即从城西赶到城东富田•太阳城售楼处。6点多钟找到了汪总,本以为下了班找到她,会有较宽松的时间聊聊。谁知她根本没法停下来,而和她一样忙碌着的,还有公司的员工。记者只好赶紧和汪总聊了20来分钟,离开时已是7点多了。

    但富田•太阳城售楼处的全部员工,仍然在伏案工作。令人不可想象的是,这些员工,基本上都随振兴至少干了十年,其间的激情,需要什么样的凝聚力来维系?

    两三个多月前,这儿还是一片撂荒之地。但今天,这儿已是夜景袭人,绿草葱郁之地。气派的售楼中心富丽逼人。难怪曾有有业主戏称,如果郑州是要评出“十大最美销售部”的话,富田•太阳城一定会名列榜首。

 

十年几多振兴事

     从1993年郑州市振兴房地产开发有限公司成立到现在,振兴用11年的时间,见证了中原楼市的沉浮坎坷和风云变幻,参与了郑州房地产的了展进程,“振兴”品牌也在见证与参与中顺利发展。

     十一年成长发展路,几多振兴事。振兴用11年的心血和汗水,证实了房地产开发的重要价值,铺出了一条具有“振兴”特色的发展之路,赢得了社会各界的认可和赞誉。踏实是振兴发展的基石,也是振兴最珍贵的财富,振兴用实力赢得了社会的信任。

     十一年来,振兴以“发展城市建设和改善群众居住条件”为宗旨,把“重质量、守信誉,树名牌形象,建精品住宅”作为公司的座右铭。根据用户需求,研究市场,慎重选址,优化商品房产品结构,设计出独具特色的精品住宅,在郑州房地产行业享有较高的声誉。

 

振兴房地产社会责任和慈善义举
 
振兴房地产自成立以来,不仅致力于房地产开发建设,更是一直默默无闻地为回报社会、
造福于民的公益事业做出积极的贡献!
1997年捐资20多万元用于洛河路的拓宽改造;
1998年在抗洪救灾中积极捐款捐物支援灾区;
1999年捐资300多万元在周口地区兴建了一所颇具规模的现代化学校,并被命名为“振兴小学”;
2001年为支持见义勇为事业积极捐款,受到了郑州市人民群众见义勇为基金会的热情赞扬;
2006年公司投资200多万元修通了市政道路映月路,从而使中州大道和未来路交通相连;
2007年投巨资修建了市政道路西冷路。
2008年汶川地震时,公司率先捐款救助灾区。
2009年1月,公司又投巨资用于中州大道、映月路和航海路周边的市政绿化。
2010年4月,青海玉树地震,振兴房地产情系灾区,心连玉树,积极组织公司全体员工向玉树灾区捐款27.3891万元。
2010年8月,为响应郑州市委、市政府的号召,振兴房地产积极向公交公司捐赠了价值300多万元的空调公交车,
为郑州的城市交通发展奉献出一份力量。
 
 
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